Conseil et Formation - Spécialiste en Transmission des Compétences -

Outils et Approche

blabla approche concrète Aude

BLAbla

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  Fondé en 2021 par Aude Monpays, dirigeante, consultante et formatrice,                  EXPERIENCE 70 30 est un cabinet de conseil en transmission des compétences et de formation, certifié Qualiopi.

  Outre l’accompagnement des entreprises à la Transmission des compétences, EXPERIENCE 70 30 propose un programme de formation sur 2 volets: « Agir en Compétences » et « L’excellence opérationnelle en retail ».

  Les piliers des accompagnements proposés sont l’applicabilité des solutions proposées et des acquis validés en formation et l’apport de l’expérience: des formations et des outils utiles à vos collaborateurs dans leurs pratiques de travail, ainsi EXPERIENCE 70 30 vous propose une phase préalable d’immersion et d’ingénierie, afin d’ajuster le déroulé et le contenu de votre programme de formation, à vos collaborateurs, leur métier et votre entreprise.

Transmission des Compétences

Outil, concret, agilité, issu de la pratique de travail...

Formations: approche et outils

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expérience retail: l'opérationnel

expérience de travail

outils disc et management

  • fdsf
  • fdsfds
  • fdsfds

Transmission des Compétences:
Approche et outils

Pitch: 

livrables, outils, déploiement, outils de sauvegarde, METHODO

300 démarches
Brevetée depuis 12 ans

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5 étapes - 10j

Blabla

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3 pilliers

le passé est sage

Le pouvoir de l'implicite

Les comp.ind deviennet celles de l'orga.

Se former, se faire mentorer

Partenariat La Fabrique

240

CONTRATS

183

PROJETS

27

EMPLOYÉS

Des formations opérationnelles

blablabla approche concrète Aude

Le DISC et les Forces Motrices

Les jeux pédagogiques

Les actions de formation

Expérience

Qualiopi

Evaluations à chaud et froid

Montée en compétence...

L'outil DISC

Des professionnels hautement qualifiés et motivés

Le DISC d’assessments 24X7 est une analyse comportementale basée sur la méthode DISC de William Marston qui décrit différents styles de communication et de comportement. Cette analyse va permettre de :

  • Mieux se connaitre soi-même, ses forces, ses limites et ses axes de développement personnel
  • Mieux comprendre comment et pourquoi les autres sont différents de moi
  • La communication interpersonnelle pour gagner en flexibilité et en efficacité
  • Améliorer la qualité de travail d’équipe, le climat au sein de l’entreprise et la coopération
  • Gérer les conflits
  • Savoir travailler en équipe

Le DISC StylesTM d’Assessments 24×7 distingue le comportement d’une personne (style naturel) de la façon dont elle s’adapte à son environnement (style adapté). La méthode disc, basée sur les 4 couleurs, permet à chacun de mieux comprendre sa zone de confort et d’inconfort, de prendre conscience de ses forces et ses faiblesses. Chacun peut ainsi mettre en place des stratégies de réussite en adoptant des attitudes qui répondent aux exigences de l’environnement. Connaître son comportement et reconnaître celui des autres est un atout pour dynamiser la performance individuelle et collective.

Les Forces Motrices

Des professionnels hautement qualifiés et motivés

Blablabla

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Pourquoi j'agis

Jeux pédagogiques

Des professionnels hautement qualifiés et motivés

Plateforme jeux pédagogiques...

Formations: concrètes et utiles au quotidien

Des professionnels hautement qualifiés et motivés

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Pourquoi j'agis

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