Le DISC d’assessments 24X7 est une analyse comportementale basée sur la méthode DISC de William Marston qui décrit différents styles de communication et de comportement. Cette analyse va permettre de :

• Mieux se connaitre soi-même, ses forces, ses limites et ses axes de développement personnel
• Mieux comprendre comment et pourquoi les autres sont différents de moi
• La communication interpersonnelle pour gagner en flexibilité et en efficacité
• Améliorer la qualité de travail d’équipe, le climat au sein de l’entreprise et la coopération
• Gérer les conflits
• Savoir travailler en équipe

Le DISC StylesTM d’Assessments 24×7 distingue le comportement d’une personne (style naturel) de la façon dont elle s’adapte à son environnement (style adapté). La méthode disc, basée sur les 4 couleurs, permet à chacun de mieux comprendre sa zone de confort et d’inconfort, de prendre conscience de ses forces et ses faiblesses. Chacun peut ainsi mettre en place des stratégies de réussite en adoptant des attitudes qui répondent aux exigences de l’environnement. Connaître son comportement et reconnaître celui des autres est un atout pour dynamiser la performance individuelle et collective.