Conseil et Formation - Spécialiste en Transmission des Compétences -
Spécialiste en Transmission des Compétences
Je vous accompagne à
transmettre et sauvegarder
les compétences expérientielles et implicites
Quand vous demandez « comment fais-tu ? » et qu’on vous répond « au feeling », ce n’est finalement qu’une histoire de compétence. Il y celles qui sont visibles, clairement identifiables, explicites. Et puis il y celles qui sont tacites, informelles, « dans la tête », difficiles à expliquer alors qu’elles sont primordiales dans la pratique de travail.
« La magie de la compétence, c’est d’ignorer qu’elle puisse disparaître un jour ». Transmettre les compétences au sein de l’entreprise, c’est préserver son savoir-faire et capitaliser sur la valeur apportée par chacune et chacun.
La transmission existe depuis toujours et est d’ailleurs présente dans notre quotidien, du partage de la recette de grand-mère, aux trucs et astuces de bricolage : révéler, transmettre et sauvegarder ces compétences expérientielles et implicites, c’est le cœur de la transmission des compétences !
Avec la méthode TFC® by Implicit (Transmission et Formalisation des Compétences), j’accompagne les entreprises à révéler, transmettre et sauvegarder leurs compétences clés, issues de l’expérience et de l’implicite dans la pratique de travail.
Cabinet de Conseil et Formation
- Qu'est-ce qui rend votre entreprise unique ? Compétitive ?
Qui fait SA différence, son savoir-faire ?
- SES COMPÉTENCES CLÉS !
Le départ ou la pénurie des compétences clés est une menace directe pour votre entreprise,
L’organisation de la transmission et de la formalisation de ces compétences au sein de votre entreprise pour capitaliser sur cette ressource est une opportunité évidente,
Sauvegarder le savoir-faire, l’expérience et l'implicite acquis au fil du temps par les collaborateurs de l’entreprise est une force permettant le maintien de compétitivité et l’amélioration continue.
Développer les compétences individuelles et collectives est une nécessité pour préparer demain !
Avec EXPERIENCE 70 30, j'accompagne toute entreprise désireuse de préserver son savoir-faire et de capitaliser sur ses compétences.
Bonne navigation !
Ces situations vous parlent ?
Une méthodologie pour répondre à quels besoins ?
- Anticiper le départ ou la mobilité d’un collaborateur, souvent un départ en retraite
- Sécuriser une cession/reprise d’entreprise en qualifiant l’obligation d’accompagnement
- Sauvegarder des compétences critiques: détention exclusive de compétence, savoir-faire d’expérience, absence de formalisation
- Optimiser la transmission intergénérationnelle : un expert n’est pas forcément pédagogue
- Intégrer les compétences expérientielles et implicites aux parcours de formation
- Cartographier les compétences pour mettre en place la GEPP par exemple
EXPERIENCE 70 30
vous accompagne !
Consultante, spécialiste en Transmission des Compétences (méthode TFC® by Implicit), je vous propose des solutions sur-mesure, opérationnelles, construites avec méthodologie, mesurées et suivies avec des indicateurs de réussite précis.
Formatrice pour adultes, avec EXPERIENCE 70 30, organisme de formation certifié QUALIOPI pour les actions de formation, je propose des formations individuelles ou collectives sur différentes thématiques Retail, thématiques Management et Organisation, avec notamment l’appui des outils DISC et SISEM pour lesquels je suis certifiée.
Et si on en parlait ?
EXPERIENCE 70 30
Aude Monpays
aude@experience7030.com
+33.6.16.77.04.10.
Intervention toute France, Suisse, Belgique
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